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人力资源部在2004年6月开展了两次培训,分别是6月19日由公司中基层主管及公司重点培养对象参加的《身为领队》的培训,此次培训由帕尔培训公司的孙志强总经理授课。另外公司还在6月25日组织了一次由总经理助理李永铭先生授课,由生产厂人员参加的关于企业文化方面的培训。参加人员普遍认为通过这两次培训让自己受益非浅。另外这两种类型的培训,公司将长期系统的进行下去,以期能对员工的工作带来帮助。
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人力资源部在2004年6月开展了两次培训,分别是6月19日由公司中基层主管及公司重点培养对象参加的《身为领队》的培训,此次培训由帕尔培训公司的孙志强总经理授课。另外公司还在6月25日组织了一次由总经理助理李永铭先生授课,由生产厂人员参加的关于企业文化方面的培训。参加人员普遍认为通过这两次培训让自己受益非浅。另外这两种类型的培训,公司将长期系统的进行下去,以期能对员工的工作带来帮助。